😉Sobre os docentes

Os professores universitários são o valor mais importante para uma universidade. Eles são os transmissores do conhecimento e os guias dos estudantes nos anos que passam na universidade. Um bom docente pode marcar significativamente o futuro do estudante. Caso contrário, poderia resultar na desmotivação ou até mesmo no abandono dos estudos. Nesse sentido, Habilmind oferece uma série de ferramentas, muitas delas desenvolvidas no âmbito universitário, centradas nas competências dos docentes. Assim, propomos as seguintes ferramentas.

• Valorização dos docentes pelos seus estudantes: É uma ferramenta flexível que permite à universidade ou à faculdade escolher sob quais indicadores os seus docentes serão avaliados. A ferramenta estabelece comparações e desvios em relação à média, permitindo identificar os docentes mais motivadores em contraste com aqueles que possam estar a gerar situações indesejáveis entre os alunos. Ampliar informação

• Análise das competências emocionais dos docentes: A conexão do docente com o aluno realiza-se através da emoção, que é o fator gerador da ação. Um docente que consegue conectar-se emocionalmente com os seus estudantes terá percorrido uma parte importante do seu trabalho, criando um ambiente propício para que o estudante se sinta confortável e alcance a aprendizagem desejada. Ampliar informação

• Avaliação do desempenho: Considera-se como uma ferramenta para uma segunda fase, por exemplo, um ou dois anos após ter iniciado o processo de avaliação docente. É uma bateria composta por várias fases: a autoavaliação do docente, a avaliação por parte de um colega ou supervisor e a avaliação realizada pelos seus estudantes. Isto dará uma visão global, considerando as competências geradas através da análise dos diferentes indicadores. Ampliar informação

• Análise das competências digitais do docente UNIR (UNIVERSIDADE INTERNACIONAL DA RIOJA): As competências digitais são cada vez mais necessárias no trabalho educativo. Através deste questionário, o docente poderá obter informações sobre os seus pontos fortes e fracos nesse aspeto. Esta ferramenta foi desenvolvida pela UNIR (Universidade Internacional da Rioja) em colaboração direta com o INTEF (Instituto Nacional de Tecnologias Educativas e de Formação do Professorado) de Espanha. Ampliar informação

• Screening de bem-estar emocional (SBE): Este teste permite conhecer o estado emocional dos docentes numa situação crítica e saber como a estão a gerir. Cuidar do bem-estar dos docentes não só os ajuda a nível pessoal e profissional, mas também favorece a criação de um bom clima de convivência em todo o centro educativo. Ampliar informação