Documentação Habilmind PT
  • ⭕Portal de Documentação da Habilmind
  • 😮Sobre a Habilmind
    • 🫂Equipa Habilmind
    • ⁉️O que é a Habilmind?
    • 💪História
    • 🎯Missão
    • 🌠Visão
    • 😎A Habilmind é confiável?
    • 🔐Proteção de Dados
      • ✅Cumprimento da Proteção de Dados
      • 🔐Proteção de Dados para Clientes da Hispano-América
      • 🔐Acordo de Tratamento de Dados (DPA)
    • 😎Universidades colaboradoras
    • 😎Especialistas colaboradores
    • ☀️Clientes
      • 🌎Mapa de clientes da Habilmind
      • ➡️Colégios católicos
      • ➡️Colégios evangélicos
      • ➡️Colegios de Guatemala
    • 😉Habilmind para Diretores
      • 🤝Desenhar estratégias infalíveis
      • 👌Reduzir o número de "incêndios para apagar"
      • 👊Identificar a tempo
      • 🤜Minimizar os riscos
      • 🤝Rodear-se dos melhores
      • 👍Pais satisfeitos
      • 🤌Melhorar o prestígio e a reputação da Escola
      • ☝️Subir nos rankings
      • 🙌ISO, EFQM e Habilmind
      • 🤙Melhorar os resultados económicos
      • 👏Acertar nas decisões tomadas
      • 👉Tudo sob controlo, nada ao acaso
      • 💪Habilmind e Business Intelligence
    • 😉Habilmind para psicólogos e terapeutas escolares
      • Ser peça chave no design da política escolar
      • Fazer parte das decisões estratégicas da Direção
      • Gerar espaços de colaboração interdisciplinar
      • Obter o reconhecimento que a sua profissão merece
      • Dispor do tempo suficiente para intervir
      • Aceder aos recursos tecnológicos mais avançados
      • Gestão de casos complexos
      • Capacitação contínua
      • Formação em crises e emergências
      • Comunicação eficaz com as famílias
      • Prevenção e workshops
      • Apoio para investigação e desenvolvimento
    • 🚩Idiomas disponíveis
  • ❓FAQ sobre aspetos técnicos
  • 🧐Utilização da Plataforma
    • 🌟Inscrições
      • 🔵Formas de avaliação docente
      • 🔵Inscrição de docentes
      • 🔵Inscrição massiva de alunos
      • 🔵Dados para ativação de uma Escola
      • 🔵Autogestão de inscrições
      • 👥Perfis de utilizador
      • 🔵Ativação de permissões para professores
      • 🔵Ativação de permissões para as famílias
      • 🔵Atualização de alunos
    • ✅Aplicação de provas
      • 🔵Ambiente para realizar as provas
      • 🔵Ajudar o estudante?
      • 🔵Duração das aplicações
      • 🔵Provas cognitivas: Para quê uma contagem decrescente de tempo por item?
      • 🔵Quantas provas por dia?
      • 🔵Problemas com o tempo
      • 🔵Com que frequência aplicar?
      • 🔵Quem pode aplicar as provas?
      • 🔵Requisitos para aplicar as provas
      • 📌Prova piloto
      • 📥Ingressar na plataforma
      • 🔗Link único para a realização de avaliações
      • 🙋‍♂️"PEPE PROVA"
      • 🔐Chave temporal
      • 🗨️Provas anónimas
    • 📣Comunicação com as famílias
      • 🔵Como partilhar relatórios com famílias/Enc. Educação
      • 🔵Manual para partilha de relatórios com famílias
      • 🔵Envio de acessos às famílias para ver relatórios
      • 🔵Manual para aplicação desde casa com senhas pai
      • 📒Manual para aplicação de provas a partir de casa
      • 📒Manual geral de aplicação de provas na escola
      • 🔵Modelo de carta para as famílias
      • 🔵Exemplo de circular para pais
      • 🔵Comunicação às famílias
        • 🔷Circular para pais e encarregados de educação - descrição da plataforma
        • 🔷OLD: Carta informativa às famílias: Uso do Habilmind no centro escolar
        • 🔷DF: Modelo de carta para as famílias
    • 📄Relatórios
      • 📩Como descarregar todos os relatórios das provas realizadas por um aluno
      • 👀Como visualizar o histórico de provas de um aluno
      • 📑Como rever os resultados e relatórios?
      • 🗃️Como descarregar todos os relatórios das provas realizadas por um grupo
      • 🧑‍🏫Como partilhar relatórios com os docentes
      • 🌠Manual de processos para a atenção de solicitações de escolas Habilmind-Santillana Latinoamérica
    • 🤔FAQ sobre o funcionamento da plataforma Habilmind
    • 🙂Como ajudamos diferentes perfis da educação?
    • ☑️Como tirar o maior proveito possível da plataforma?
    • 🔑Obter um login e password
    • 📄Manual para a obtenção do relatório para a direção
    • 📊Como rever os resultados das provas de anos anteriores?
    • 📊Gestão de consumo de provas na Habilmind
    • 🔗Como vincular uma prova com outra?
    • ⏱️Como ativar a modalidade SEM TEMPO?
  • 😉Aspetos psicopedagógicos
    • 🔵Como envolver os docentes para que apliquem as recomendações?
    • 🔵Alunos com Altas Capacidades
    • 🔵Altas Capacidades e Bullying Escolar
    • 🔵Alunos com necessidades educativas específicas
    • 🔵Habilmind e a Aprendizagem Cooperativa
    • 🔵Avaliação de docentes
    • 🔵Autoavaliação Docente
    • 🔵Alunos do Ensino Secundário
    • 🔵Indicadores de PHDA na Bateria Habilmind
    • 🔵Autoavaliação dos Pais
    • 🔵Por que razão as nossas provas de autorrelato são aplicadas a partir do 4º ano?
    • 🔵Videos de Isauro Blanco
  • 💡Ferramentas Disponíveis
    • 👋Características gerais
      • 📋Tabela-resumo
      • 🔖Características técnicas
      • 🥺Provas por Anos de Escolaridade e Idades
      • ☺️Indicadores por prova
    • 🧠Ferramentas Cognitivas
      • 🔢Agilidade de Cálculo Mental
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Cálculo Mental
        • 🔵Níveis e subprovas
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🤓Atiendo
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografía: Atiendo
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Autores
        • 🔵Vídeos
      • ❔Questionários de Rogers
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Descrição dos questionários
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Questionários de Rogers
        • 🖥️Aplicação
          • 🔵Manual de aplicação geral
          • 🔵Aplicação em alunos
          • 🔵Aplicação para pais
          • 🔵Aplicação para professores
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Artigos de Javier Tourón
          • 🔵Questionários de Rogers online
          • 🔵Nomeação dos mais capazes
          • 🔵Alunos de altas capacidades
        • 🔵Autores
      • 🧠EDINT
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: EDINT
        • 🔵Diferenças entre EDINT e Habilidades Fundamentais
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Como aplicar na modalidade "sem tempo"
        • 🔵Chaves para aplicar
        • 🔵Relatórios e Resutaltados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 💡Estilos de Aprendizagem
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Estilos de Aprendizagem
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios
        • 🔵Interpretação de resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 👧Habilidades Fundamentais 1 (Infantil/Kinder)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 1
        • 🔵Explicação da prova
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Chaves para aplicar
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🙆Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Infografia sobre a aplicação nos níveis 1 e 2
        • 🔵Modelo das habilidades de aprendizagem
        • 🔵Diferenças entre a prova Habilidades Fundamentais e outros testes de inteligência
        • 🔵Deve-se responder corretamente a todas as perguntas?
        • 🔵Rendimento escolar vs resultados na prova
        • 🔵Recomendações para docentes: Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Autores
        • 🔵O que mede cada desafio?
        • 🔵Habilidade menos desenvolvida que outras mais complexas
      • 🙋Habilidades Fundamentais 2
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 2
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Infografia sobre a aplicação
        • 🔵Uso do áudio na aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🙍Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Modelo de habilidades de aprendizagem
        • 🔵Baremação
        • 🔵Diferenças entre esta prova e outros testes de inteligência
        • 🔵Avaliar cada dois anos
        • 🔵Deve-se responder corretamente a todas as perguntas?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Manual de aplicação V2
        • 🔵Que habilidades mede cada desafio?
        • 🔵Informes e resultados
        • 🔵O que mede cada desafio?
        • 🔵Habilidade menos desenvolvida que outras mais complexas
        • 🔵Rendimento escolar vs. resultados da prova
        • 🔵Recomendações para docentes: Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Videos
        • 🔵Autores
      • 🙇‍♂️Habilidades Gerais de Aprendizagem
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵O que são as Habilidades Gerais da Aprendizagem?
        • 🔵Indicadores
          • 🔵Resumo
          • 🔵CCF
          • 🔵CRM e CSM
          • 🔵CRS
          • 🔵CSF e CTF
          • 🔵CSS
          • 🔵CUF
          • 🔵CUM
          • 🔵ECS
          • 🔵ECF
          • 🔵ESS
          • 🔵EUF
          • 🔵MIS
          • 🔵MUF
          • 🔵MUS y MSS
          • 🔵NIS
          • 🔵NSS
          • 🔵NTS
        • 🔵Infografia: Habilidades gerais de aprendizagem
        • 🔵Manual de aplicação para o 1º ao 3º ano
        • 🔵Manual de aplicação a partir do 4º ano do ensino fundamental
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🧠Habilmente
        • 🔵Modelo teórico
        • 🔵Triângulo da aprendizagem
        • 🔵Habilmind e Habilmente
        • 🔵Como se formam as habilidades cognitivas?
        • 🔵Processos intelectuais
        • 🔵Conteúdos de informação
        • 🔵Produtos de Informação
        • 🔵Habilidades derivadas da memória de informação
        • 🔵Habilidades intelectuais derivadas de la resolução de problemas ou produção convergente
        • 🔵Habilidades derivadas da avaliação da informação
        • 🔵Habilidades derivadas da captação de informação
        • 🔵Habilidades intelectuais derivadas da criatividade ou produção divergente
        • 🔵Habilidades cognitivas e o currículo escolar
        • 🔵Informações gerais sobre a aplicação
        • 🔵Oficinas, processos e habilidades trabalhadas
        • 🔵Considerações prévias a ter em conta
        • 🔵Sessão prática Habilmente: dia 1
        • 🔵Rubrica de observação de uma sessão
        • 🔵Guia de acompanhamento da sessão
        • 🔵Livro de recursos para o professor
        • 🔵Livro de recursos para o aluno
        • 🔵Foco em processos e não em conteúdos
        • 🔵Qual é a diferença entre as oficinas de aritmética e de matemática?
        • 🔵Como se mede a criatividade e por razão não é trabalhada desde o início do programa?
        • 🔵De que forma o programa molda atitudes nos estudantes?
        • 🔵Deve-se usar material diferente para os alunos com necessidades específicas?
        • 🔵Tutorial em vídeo: Isauro Blanco conduz uma sessão
      • 😀Memory
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Memória
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • ⚽EITEF
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação (docentes)
        • 🔵Manual de aplicação (alunos)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Infografia
      • 💼Funções Executivas
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Tipos de Relatórios
        • 🔵Manual de aplicação das Funções Executivas (versão Alunos)
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia
    • 💟Ferramentas socioemocionais
      • 😄Autoconceito e Autoestima
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Autoconceito e Autoestima
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 💓Emotional Mind
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Tipos de desafios
        • 🔵O papel do observador
        • 🔵Por que razão votam os alunos?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Aplicação a partir de casa
        • 🔵Chaves para Aplicação
        • 🔵Recomendações para o docente
        • 🔵Como se organiza uma sessão?
        • 🔵Recomendações para o debate
        • 🔵Gestão do utilizador professor
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • ☺️Screening de Bem-estar Emocional
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição da prova
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Screening de Bem-estar Emocional
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 🤝Socioemociograma
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Porque é importante
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Socioemociograma
        • 🔵Associação Interuniversitária de Pesquisa Pedagógica
        • 🔵Minimizar a desejabilidade social
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Sociograma Intergrupos
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • 🧒Tendências Pessoais
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Tendências Pessoais
        • 🔵Escala Utilizada
        • 🔵Correlação com o Bullying
        • 🔵Coexistência de traços opostos
        • 🔵Porque não é adequada para alunos do 1º ao 3º ano?
        • 🔵Fundamentação Teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Interpretação de Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 🥺Ambiente de Convivêcia: Deteção de Assédio Escolar
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Ambiente de Convivência
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Deteção precoce do Bullying
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
    • 👁️‍🗨️Ferramentas fisio-neurológicas
      • 👁️Rastreio Visual
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Screening visual
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
    • 🫂Ferramentas familiares e de lazer
      • 🖥️Utilização de ecrãs
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores (resumo)
        • 🔵Indicadores (versão detalhada)
        • 🔵Infografia: Utilização de Ecrãs
        • 🔵Decálogo de utilização de ecrãs
        • 🔵Manual de aplicação (versão para alunos)
        • 🔵Modelo de carta para famílias (com chave temporária)
        • 🔵Manual de aplicação (versão para famílias)
        • 🔵Modelo de carta para famílias - Opção anónima (alunos do pré-escolar ao 3º ano)
        • 🔵Modelo de Carta para Famílias Opção Identificativa (alunos do pré-escolar ao 3º ano)
        • 🔵Modelo de carta para famílias (opção anónima)
        • 🔵Modelo de carta a familias (opção identificativa)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autoras
      • 👨‍👩‍👦Convivência Familiar
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Convivência Familiar
        • 🔵Descrição do Questionário
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias (formato anónimo)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 👨‍👩‍👧Dinâmicas Familiares
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante
        • 🔵Descrição do questionário
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Dinâmicas Familiares
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de relatório
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • 👷Preferências Profissionais
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Preferências Profissionais
        • 🔵Saídas formativas e profissionais por áreas
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • ‼️Questionários sobre os Riscos na Internet
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Infografia: Questionário sobre os Riscos da Internet
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação Questionário de Riscos da Internet (QRI)
    • 👨‍🏫Ferramentas para Competências Docentes
      • 👩‍🏫Rúbrica de Competências Docentes (CD)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores (resumo)
        • 🔵Indicadores (versão estendida)
        • 🔵Infografia: Competências Docentes
        • 🔵Ficha técnica
        • 🔵Projeto de investigação PROFICIENyIN+E
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Datamind Rúbrica de Competências Docentes UCM
        • 🔵Pílulas Formativas
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos sobre Autoavaliação de Competências Docentes
        • 🔵Autor
      • 👨‍🏫Autoavaliação de Competências Digitais Docentes (CDD)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Competências Digitais
        • 🔵Datamind Competências Digitais Docentes
        • 🔵Quadro Comum de Competência Digital para Docentes
        • 🔵Validação do construto de um instrumento para medir a competência digital docente
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Manual de aplicação com acesso livre
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Autoavaliação de Competências Digitais Docentes
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🗣️Estilos de Comportamento
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Estilos de Comportamento
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos sobre Estilos de Comportamento
        • 🔵Autores
      • 🇬🇧Competências e habilidades de professores de inglês
      • 👍Estilos na Tomada de Decisão
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Estilos na Tomada de Decisão
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Autores
    • 📊Ferramentas para a qualidade educativa
      • 📊Avaliação 360º - Datamind
        • 🔵Sistema de inquéritos Habilmind
        • 🔵Expansão de Informação
        • 🔵Por que é importante avaliar a equipa docente?
        • 🔵Infografia: Estudantes avaliando os seus docentes
        • 🔵Satisfação dos Alunos / Indicadores Avaliados
        • 🔵Infografia: Satisfação dos Estudantes
        • 🔵Satisfação das Famílias / Indicadores Avaliados
        • 🔵Infografia: Satisfação das Famílias
        • 🔵Por que é importante aplicar inquéritos de qualidade na escola?
        • 🔵Clima laboral / Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Clima Laboral
        • 🔵Por que é importante realizar a pesquisa de avaliação dos alunos sobre os professores?
        • 🔵1º-3º EP Avaliando Cada Docente / Indicadores Avaliados
        • 🔵4º EP em diante avaliando cada docente / Indicadores avaliados
        • 🔵Competências emocionais dos docentes / Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Competências Emocionais
        • 🔵Infografia: Chaves para Implementação
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Manual para a Adição de Professores pela Escola
        • 🔵Como registar os dados dos professores a avaliar?
        • 🔵Relatórios
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
  • 📗Psicómetra
    • 📥Acesso à plataforma Psicómetra
    • 📊Gestão de consumo na Psicómetra
    • 🔐Chave Temporária Psicómetra
    • 👥Autogestão de Inscrições Psicómetra
  • 🎥Vídeos
  • 👩‍💻Utilização da Habilmind em Universidades
    • 😉Sobre os docentes
    • 😃Modelo de Implementação
  • 😇Colaboração com Fundações
  • 💬Suporte e contacto
Fornecido por GitBook
Nesta página
  • Considerações prévias
  • Descrição:
  • Objetivo:
  • Utilidade:
  • A aplicação:
  • Com os alunos na sala
  • Começando a prova
  • Antes de aplicar a docentes e pais
  • Passo 2: entrar em Descobrimento do Potencial ou Inventário de Habilidades de Aprendizagem
  1. Ferramentas Disponíveis
  2. Ferramentas Cognitivas
  3. Questionários de Rogers
  4. Aplicação

Manual de aplicação geral

AnteriorAplicaçãoPróximoAplicação em alunos

Atualizado há 6 meses

Considerações prévias

  • Recomenda-se imprimir este documento e entregá-lo com vários dias de antecedência à(s) pessoa(s) encarregada(s) de aplicar o(s) questionário(s) (ou enviá-lo por e-mail).

  • Aconselha-se que a(s) pessoa(s) designada(s) realize(m) o(s) questionário(s) previamente, utilizando o usuário PEPE PRUEBA, pois é importante que o aplicador conheça a dinâmica e os detalhes do(s) mesmo(s) e se familiarize com as instruções de cada área a ser avaliada. (Para saber mais sobre este usuário demo, recomenda-se a leitura do artigo: Pepe Prueba)

Descrição:

Os questionários de Rogers são ferramentas de autoavaliação que apresentam uma série de itens sobre um aluno com indícios de altas capacidades, permitindo avaliar, através de uma escala Likert, aspetos do seu comportamento observados em relação à sua aprendizagem.

Os resultados são escalonados para obter uma pontuação em 5 áreas específicas: intelectual, académica, criativa, social e artística. É importante destacar que os resultados sempre vão depender da capacidade de julgamento de cada sujeito (aluno, professor ou pais) ao avaliar cada item.

Os seguintes instrumentos fazem parte do grupo de questionários de Rogers:

  • Descoberta do Potencial (PAIS)

  • Inventário de Habilidades de Aprendizagem (PROFESSORES)

  • Preferências de Aprendizagem: Como gostas de aprender? (ALUNOS)

  • Interesses e Atitudes para a Escola e as Disciplinas (ALUNOS)

Objetivo:

Avaliar, num estudante com indícios de altas capacidades, aspetos do seu comportamento observados em relação à aprendizagem, processos mentais, emocionais e sociais, para poder identificar aquelas áreas em que se destaca de forma significativa.

Utilidade:

  • Conhecer a perceção que diferentes atores (aluno, pais e professores) têm sobre vários aspetos das capacidades do aluno.

  • Obter uma avaliação integral de um estudante em diferentes áreas (intelectual, académica, criativa, social e artística).

  • Ter a informação necessária para saber se é preciso ou não uma avaliação psicopedagógica mais aprofundada.

  • Implementar estratégias, tanto na sala de aula como em casa, para ajudar a melhorar os canais que o estudante utiliza ao adquirir conhecimento e as variáveis emocionais que influenciam.

Dirigido a:

  • Alunos com indícios de altas capacidades desde o 1.º ano do Ensino Básico até ao Ensino Secundário.

  • Pais de alunos com indícios de altas capacidades.

  • Docentes de alunos com indícios de altas capacidades.

Duração:

10-15 min.

Materiais / recursos:

  • A prova funciona com qualquer computador com ligação à internet ou, até mesmo, pode ser utilizada uma tablet. O tamanho mínimo para a tablet deve ser de 7 polegadas.

  • (Opcional) Embora a realização da prova seja muito intuitiva, no momento de explicar ao(s) aluno(s) o funcionamento da plataforma, pode-se utilizar um projetor. Recomenda-se, sobretudo, fazê-lo com os alunos mais novos.

  • Os questionários Inventário de Habilidades de Aprendizagem (PROFESSORES) e Descoberta do Potencial (PAIS) podem ser realizados a partir de qualquer dispositivo que cumpra os requisitos, dentro ou fora das instalações da instituição educativa.

O aplicador:

É a pessoa encarregada de supervisionar a correta realização dos questionários pelo(s) estudante(s), estando diretamente no local onde se realiza (sala de informática, sala de aula dos alunos, etc.). É importante que a pessoa que aplica os questionários aos alunos não represente um motivo de inibição para responder de maneira objetiva.

Suas funções são:

  • Verificar a correta configuração dos equipamentos informáticos antes de os utilizar.

  • Colocar o(s) aluno(s) em frente a um computador.

  • Verificar que se acedeu corretamente aos questionários.

  • Criar um ambiente agradável, garantindo que os inquiridos se sintam tranquilos e serenos.

  • Dar as instruções e indicações antes da realização dos questionários e explicar a sua utilidade.

  • Atender às incidências que surgirem antes ou durante a aplicação e assistir os inquiridos na resolução de dúvidas sem fornecer ou sugerir respostas.

A aplicação:

  1. Questionários dirigidos a alunos: Preferências de Aprendizagem e Interesses e Atitudes para a Escola e as Disciplinas.

  • Devem ser aplicados aos estudantes que foram nomeados após a análise dos resultados da prova de Habilidades.

  • Pode-se aplicar um único questionário ou ambos, conforme a decisão da escola.

  • Pode ser aplicado de forma individual ou em grupo (no caso de vários alunos apresentarem altos resultados na prova de Habilidades).

  • Podem ser realizados numa única sessão de aplicação.

  • Deve-se gerar previamente uma chave temporária para o acesso dos alunos.

  1. Questionário dirigido a docentes: Inventário de Habilidades de Aprendizagem.

  • Aplica-se aos docentes de cada aluno com indícios de altas capacidades.

    • Aplicação mediante chave temporária: A escola poderá registar, identificar e rever as respostas dos docentes. Para isso, a escola deve gerar previamente a chave temporária e compartilhá-la com os destinatários.

    • Aplicação anónima: O docente acederá à URL que lhe será partilhada pela escola e responderá ao questionário. Ao finalizar, poderá consultar, descarregar e imprimir os seus resultados. Neste caso, a escola não poderá registar, identificar e rever os resultados.

  1. Questionário dirigido a pais: Descoberta do Potencial.

  • Aplica-se aos pais de cada aluno com indícios de altas capacidades.

    • Aplicação mediante chave temporária: A escola poderá registar, identificar e rever as respostas dos pais. Para isso, a escola deve gerar previamente a chave temporária e compartilhá-la com os destinatários.

    • Aplicação anónima: O pai acederá à URL que lhe será partilhada pela escola e responderá ao questionário. Ao finalizar, poderá consultar, descarregar e imprimir os seus resultados. Neste caso, a escola não poderá registar, identificar e rever os resultados.

Antes de aplicar aos alunos

O aplicador deverá realizar uma série de passos antes de aplicar aos estudantes. A seguir, são descritos cada um dos passos necessários.

Passo 1: autenticar-se na plataforma

  • Utilizar preferencialmente os navegadores Google Chrome ou Mozilla Firefox.

  • Escrever na barra o URL (endereço web) personalizado para a sua escola. Por exemplo: https://batalla.habil.tv

Para aceder à plataforma, utilizar o usuário “Diretor” ou “Orientador” e introduzir a chave correspondente.

Passo 2: gerar a chave temporária (chave que se compartilha com os alunos para que realizem a prova)

Para que os alunos possam realizar o questionário, é necessário gerar previamente a chave temporária. Esta pode ser programada desde dias antes até momentos antes da aplicação, de acordo com a organização interna da escola. A chave terá uma validade, previamente programada pela escola, permitindo um maior controlo de uso e segurança da plataforma pelo aluno.

Gerar a chave temporária é muito simples. Os passos podem ser conhecidos no seguinte artigo [Geração de chave temporária] ou através do seguinte videotutorial:

¡Não deixe de ver!

Passo 3: preparar os computadores

  • Utilizar preferencialmente os navegadores Google Chrome ou Mozilla Firefox.

  • Ligar todos os computadores que serão utilizados pelos alunos.

  • Deixar aberta a WEB da Habilmind (www.habilmind.com) ou a URL personalizada da escola (endereço web) SEM AUTENTICAR-SE em cada computador.

Com os alunos na sala

Passo 4: inserir os alunos na sala de informática

  • Colocar cada estudante em frente a um computador.

  • Compartilhar a chave temporária, previamente gerada, anotando-a no quadro.

  • Indicar ao aluno que insira a chave:

Seja a partir da URL personalizada da escola, por exemplo: https://batalla.habil.tv

Ou a partir da WEB da Habilmind: www.habilmind.com

  • Indicar que procure o seu nome na lista que aparece no ecrã e clique sobre ele.

  • Aparecerá a seguinte imagem.

Interesses e Atitudes para a Escola e as Disciplina

  • O aluno deve preencher os dados solicitados.

  • Depois, deve selecionar o questionário que realizará e confirmar os seus dados antes de iniciar a prova.

Interesses e Atitudes para a Escola e as Disciplinas

Preferências de Aprendizagem

Passo 5: explicar aos alunos

Uma vez selecionados, mas ainda sem começar o questionário, devem ser dadas as seguintes indicações:

  • “Vamos medir em que estado se encontram determinados aspetos pessoais que afetam a aprendizagem.”

  • "Não existem respostas corretas ou incorretas."

  • “Não se trata de um exame académico, pois não afetará as classificações.”

  • “É importante ler com muita atenção cada pergunta e responder com sinceridade, para que os resultados obtidos sejam úteis.”

  • "É muito importante manter um clima de respeito e concentração. Para isso, é fundamental o silêncio dentro da sala de aula e levantar a mão em caso de querer consultar alguma dúvida com o aplicador."

Começando a prova

Passo 6: apresentar a funcionalidade da plataforma

Este passo pode ser projetado numa tela grande utilizando o usuário "Pepe Pruebas".

  • "Para cada descrição deverás escolher uma das possíveis respostas."

  • "Não há limite de tempo para responder, por isso a contagem de tempo aparece inativa."

  • "As setas cinzentas permitem navegar entre as perguntas."

  • "Na parte superior aparece o número de perguntas que compõem o desafio."

  • "O teste está dividido em blocos; o botão de “terminei” deve ser pressionado quando tiveres respondido a TODAS as perguntas."

Passo 7: iniciar a prova

A seguir, os alunos realizarão a prova de forma autónoma.

  • Selecionarão, por ordem, o questionário a responder.

Darão clique em "continuar"

  • Seguirão rigorosamente as instruções fornecidas nos questionários.

Passo 8: finalizar o questionário

Quando o aluno terminar o questionário, aparecerá a seguinte mensagem. Deve clicar em “fechar e voltar”.

  • A sessão na plataforma é encerrada automaticamente quando o aluno termina.

  • Pode-se pedir ao aluno que espere que os outros terminem ou que deixe a sala de aula.

  • A seguir, os resultados e as informações processadas em relatórios estarão prontos. Para consultá-los, deve-se aceder à plataforma, através da URL personalizada da escola, com o usuário "Diretor", "Orientador" ou "Professor".

Antes de aplicar a docentes e pais

Como já mencionado na seção "A aplicação", os questionários dirigidos a pais e docentes podem ser realizados de 2 formas:

  1. Através de chave temporária: neste caso, a escola poderá registar, identificar e rever os resultados.

  2. De forma anónima: neste caso, apenas o respondente do questionário poderá consultar, descarregar e imprimir os seus resultados. A escola não terá acesso aos mesmos.

A seguir, são explicadas cada uma das opções:

  1. Para a forma identificada de aplicação, é necessário gerar uma chave temporária. Os passos para a geração da chave serão os mesmos que no caso dos alunos. Os seguintes detalhes deverão ser considerados:

  • Estabelecer um maior tempo de vigência para a chave.

  • Compartilhar a chave com o destinatário com um breve manual de instruções para seu uso (onde se insere, o tempo de validade da chave, etc.) via e-mail ou circular.

  • Explicar o objetivo do questionário e sua utilidade.

  • Assim que o(s) questionário(s) estiver(em) completo(s), os resultados poderão ser consultados. Para isso, deve-se aceder à plataforma com o usuário "Diretor" ou "Orientador".

  1. Para a realização anónima, deve-se compartilhar a URL correspondente a cada questionário com os destinatários. Para isso, devem ser seguidos os seguintes passos:

Passo 1: autenticar-se na plataforma

  • Utilizar preferencialmente os navegadores Google Chrome ou Mozilla Firefox.

  • Escrever na barra a URL (endereço web) personalizada para a escola. Por exemplo: https://batalla.habil.tv

  • Aceder à plataforma com o usuário “Diretor” ou “Orientador”.

Passo 2: entrar em Descobrimento do Potencial ou Inventário de Habilidades de Aprendizagem

  1. Localizar a caixa "Inventário de Habilidades de Aprendizagem (PROFESSORES)" e/ou "Descobrimento do Potencial (PAIS)".

  2. Clicar no botão "aceder".

Passo 3: copiar a URL da pesquisa

  • Dentro do questionário correspondente, localizar a URL, copiá-la e depois compartilhá-la com os pais ou professores.

  • Compartilhar a URL correspondente com o destinatário via e-mail ou circular.

  • Explicar o objetivo do questionário e sua utilidade.

  • O destinatário deverá copiar e colar a URL na janela do navegador.

  • Deverá indicar os dados solicitados na imagem a seguir e clicar em "aceder ao questionário":

Aparecerá a seguinte imagem:

  • Deverá preencher os dados solicitados.

  • A seguir, deverá seguir as instruções de cada ecrã.

  • Assim que o questionário estiver completo, o relatório poderá ser consultado, descarregado e impresso para uso pessoal do realizador.

Realização do Teste de Rogers Guia para Professores Descarregar

Realização do Teste de Rogers Guia para Pais Descarregar

💡
🧠
❔
🖥️
🔵