Documentação Habilmind PT
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    • 😉Habilmind para Diretores
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      • 👌Reduzir o número de "incêndios para apagar"
      • 👊Identificar a tempo
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      • 👍Pais satisfeitos
      • 🤌Melhorar o prestígio e a reputação da Escola
      • ☝️Subir nos rankings
      • 🙌ISO, EFQM e Habilmind
      • 🤙Melhorar os resultados económicos
      • 👏Acertar nas decisões tomadas
      • 👉Tudo sob controlo, nada ao acaso
      • 💪Habilmind e Business Intelligence
    • 😉Habilmind para psicólogos e terapeutas escolares
      • Ser peça chave no design da política escolar
      • Fazer parte das decisões estratégicas da Direção
      • Gerar espaços de colaboração interdisciplinar
      • Obter o reconhecimento que a sua profissão merece
      • Dispor do tempo suficiente para intervir
      • Aceder aos recursos tecnológicos mais avançados
      • Gestão de casos complexos
      • Capacitação contínua
      • Formação em crises e emergências
      • Comunicação eficaz com as famílias
      • Prevenção e workshops
      • Apoio para investigação e desenvolvimento
    • 🚩Idiomas disponíveis
  • ❓FAQ sobre aspetos técnicos
  • 🧐Utilização da Plataforma
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      • 🔵Atualização de alunos
    • ✅Aplicação de provas
      • 🔵Ambiente para realizar as provas
      • 🔵Ajudar o estudante?
      • 🔵Duração das aplicações
      • 🔵Provas cognitivas: Para quê uma contagem decrescente de tempo por item?
      • 🔵Quantas provas por dia?
      • 🔵Problemas com o tempo
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      • 🔵Requisitos para aplicar as provas
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      • 🙋‍♂️"PEPE PROVA"
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      • 🔵Como partilhar relatórios com famílias/Enc. Educação
      • 🔵Manual para partilha de relatórios com famílias
      • 🔵Envio de acessos às famílias para ver relatórios
      • 🔵Manual para aplicação desde casa com senhas pai
      • 📒Manual para aplicação de provas a partir de casa
      • 📒Manual geral de aplicação de provas na escola
      • 🔵Modelo de carta para as famílias
      • 🔵Exemplo de circular para pais
      • 🔵Comunicação às famílias
        • 🔷Circular para pais e encarregados de educação - descrição da plataforma
        • 🔷OLD: Carta informativa às famílias: Uso do Habilmind no centro escolar
        • 🔷DF: Modelo de carta para as famílias
    • 📄Relatórios
      • 📩Como descarregar todos os relatórios das provas realizadas por um aluno
      • 👀Como visualizar o histórico de provas de um aluno
      • 📑Como rever os resultados e relatórios?
      • 🗃️Como descarregar todos os relatórios das provas realizadas por um grupo
      • 🧑‍🏫Como partilhar relatórios com os docentes
      • 🌠Manual de processos para a atenção de solicitações de escolas Habilmind-Santillana Latinoamérica
    • 🤔FAQ sobre o funcionamento da plataforma Habilmind
    • 🙂Como ajudamos diferentes perfis da educação?
    • ☑️Como tirar o maior proveito possível da plataforma?
    • 🔑Obter um login e password
    • 📄Manual para a obtenção do relatório para a direção
    • 📊Como rever os resultados das provas de anos anteriores?
    • 📊Gestão de consumo de provas na Habilmind
    • 🔗Como vincular uma prova com outra?
    • ⏱️Como ativar a modalidade SEM TEMPO?
  • 😉Aspetos psicopedagógicos
    • 🔵Como envolver os docentes para que apliquem as recomendações?
    • 🔵Alunos com Altas Capacidades
    • 🔵Altas Capacidades e Bullying Escolar
    • 🔵Alunos com necessidades educativas específicas
    • 🔵Habilmind e a Aprendizagem Cooperativa
    • 🔵Avaliação de docentes
    • 🔵Autoavaliação Docente
    • 🔵Alunos do Ensino Secundário
    • 🔵Indicadores de PHDA na Bateria Habilmind
    • 🔵Autoavaliação dos Pais
    • 🔵Por que razão as nossas provas de autorrelato são aplicadas a partir do 4º ano?
    • 🔵Videos de Isauro Blanco
  • 💡Ferramentas Disponíveis
    • 👋Características gerais
      • 📋Tabela-resumo
      • 🔖Características técnicas
      • 🥺Provas por Anos de Escolaridade e Idades
      • ☺️Indicadores por prova
    • 🧠Ferramentas Cognitivas
      • 🔢Agilidade de Cálculo Mental
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Cálculo Mental
        • 🔵Níveis e subprovas
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🤓Atiendo
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografía: Atiendo
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Autores
        • 🔵Vídeos
      • ❔Questionários de Rogers
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Descrição dos questionários
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Questionários de Rogers
        • 🖥️Aplicação
          • 🔵Manual de aplicação geral
          • 🔵Aplicação em alunos
          • 🔵Aplicação para pais
          • 🔵Aplicação para professores
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Artigos de Javier Tourón
          • 🔵Questionários de Rogers online
          • 🔵Nomeação dos mais capazes
          • 🔵Alunos de altas capacidades
        • 🔵Autores
      • 🧠EDINT
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: EDINT
        • 🔵Diferenças entre EDINT e Habilidades Fundamentais
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Como aplicar na modalidade "sem tempo"
        • 🔵Chaves para aplicar
        • 🔵Relatórios e Resutaltados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 💡Estilos de Aprendizagem
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Estilos de Aprendizagem
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios
        • 🔵Interpretação de resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 👧Habilidades Fundamentais 1 (Infantil/Kinder)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 1
        • 🔵Explicação da prova
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Chaves para aplicar
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🙆Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Infografia sobre a aplicação nos níveis 1 e 2
        • 🔵Modelo das habilidades de aprendizagem
        • 🔵Diferenças entre a prova Habilidades Fundamentais e outros testes de inteligência
        • 🔵Deve-se responder corretamente a todas as perguntas?
        • 🔵Rendimento escolar vs resultados na prova
        • 🔵Recomendações para docentes: Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Autores
        • 🔵O que mede cada desafio?
        • 🔵Habilidade menos desenvolvida que outras mais complexas
      • 🙋Habilidades Fundamentais 2
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 2
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Infografia sobre a aplicação
        • 🔵Uso do áudio na aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🙍Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Modelo de habilidades de aprendizagem
        • 🔵Baremação
        • 🔵Diferenças entre esta prova e outros testes de inteligência
        • 🔵Avaliar cada dois anos
        • 🔵Deve-se responder corretamente a todas as perguntas?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Manual de aplicação V2
        • 🔵Que habilidades mede cada desafio?
        • 🔵Informes e resultados
        • 🔵O que mede cada desafio?
        • 🔵Habilidade menos desenvolvida que outras mais complexas
        • 🔵Rendimento escolar vs. resultados da prova
        • 🔵Recomendações para docentes: Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Videos
        • 🔵Autores
      • 🙇‍♂️Habilidades Gerais de Aprendizagem
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵O que são as Habilidades Gerais da Aprendizagem?
        • 🔵Indicadores
          • 🔵Resumo
          • 🔵CCF
          • 🔵CRM e CSM
          • 🔵CRS
          • 🔵CSF e CTF
          • 🔵CSS
          • 🔵CUF
          • 🔵CUM
          • 🔵ECS
          • 🔵ECF
          • 🔵ESS
          • 🔵EUF
          • 🔵MIS
          • 🔵MUF
          • 🔵MUS y MSS
          • 🔵NIS
          • 🔵NSS
          • 🔵NTS
        • 🔵Infografia: Habilidades gerais de aprendizagem
        • 🔵Manual de aplicação para o 1º ao 3º ano
        • 🔵Manual de aplicação a partir do 4º ano do ensino fundamental
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🧠Habilmente
        • 🔵Modelo teórico
        • 🔵Triângulo da aprendizagem
        • 🔵Habilmind e Habilmente
        • 🔵Como se formam as habilidades cognitivas?
        • 🔵Processos intelectuais
        • 🔵Conteúdos de informação
        • 🔵Produtos de Informação
        • 🔵Habilidades derivadas da memória de informação
        • 🔵Habilidades intelectuais derivadas de la resolução de problemas ou produção convergente
        • 🔵Habilidades derivadas da avaliação da informação
        • 🔵Habilidades derivadas da captação de informação
        • 🔵Habilidades intelectuais derivadas da criatividade ou produção divergente
        • 🔵Habilidades cognitivas e o currículo escolar
        • 🔵Informações gerais sobre a aplicação
        • 🔵Oficinas, processos e habilidades trabalhadas
        • 🔵Considerações prévias a ter em conta
        • 🔵Sessão prática Habilmente: dia 1
        • 🔵Rubrica de observação de uma sessão
        • 🔵Guia de acompanhamento da sessão
        • 🔵Livro de recursos para o professor
        • 🔵Livro de recursos para o aluno
        • 🔵Foco em processos e não em conteúdos
        • 🔵Qual é a diferença entre as oficinas de aritmética e de matemática?
        • 🔵Como se mede a criatividade e por razão não é trabalhada desde o início do programa?
        • 🔵De que forma o programa molda atitudes nos estudantes?
        • 🔵Deve-se usar material diferente para os alunos com necessidades específicas?
        • 🔵Tutorial em vídeo: Isauro Blanco conduz uma sessão
      • 😀Memory
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Memória
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • ⚽EITEF
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação (docentes)
        • 🔵Manual de aplicação (alunos)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Infografia
      • 💼Funções Executivas
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Tipos de Relatórios
        • 🔵Manual de aplicação das Funções Executivas (versão Alunos)
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia
    • 💟Ferramentas socioemocionais
      • 😄Autoconceito e Autoestima
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Autoconceito e Autoestima
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 💓Emotional Mind
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Tipos de desafios
        • 🔵O papel do observador
        • 🔵Por que razão votam os alunos?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Aplicação a partir de casa
        • 🔵Chaves para Aplicação
        • 🔵Recomendações para o docente
        • 🔵Como se organiza uma sessão?
        • 🔵Recomendações para o debate
        • 🔵Gestão do utilizador professor
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • ☺️Screening de Bem-estar Emocional
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição da prova
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Screening de Bem-estar Emocional
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 🤝Socioemociograma
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Porque é importante
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Socioemociograma
        • 🔵Associação Interuniversitária de Pesquisa Pedagógica
        • 🔵Minimizar a desejabilidade social
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Sociograma Intergrupos
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • 🧒Tendências Pessoais
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Tendências Pessoais
        • 🔵Escala Utilizada
        • 🔵Correlação com o Bullying
        • 🔵Coexistência de traços opostos
        • 🔵Porque não é adequada para alunos do 1º ao 3º ano?
        • 🔵Fundamentação Teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Interpretação de Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 🥺Ambiente de Convivêcia: Deteção de Assédio Escolar
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Ambiente de Convivência
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Deteção precoce do Bullying
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
    • 👁️‍🗨️Ferramentas fisio-neurológicas
      • 👁️Rastreio Visual
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Screening visual
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
    • 🫂Ferramentas familiares e de lazer
      • 🖥️Utilização de ecrãs
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores (resumo)
        • 🔵Indicadores (versão detalhada)
        • 🔵Infografia: Utilização de Ecrãs
        • 🔵Decálogo de utilização de ecrãs
        • 🔵Manual de aplicação (versão para alunos)
        • 🔵Modelo de carta para famílias (com chave temporária)
        • 🔵Manual de aplicação (versão para famílias)
        • 🔵Modelo de carta para famílias - Opção anónima (alunos do pré-escolar ao 3º ano)
        • 🔵Modelo de Carta para Famílias Opção Identificativa (alunos do pré-escolar ao 3º ano)
        • 🔵Modelo de carta para famílias (opção anónima)
        • 🔵Modelo de carta a familias (opção identificativa)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autoras
      • 👨‍👩‍👦Convivência Familiar
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Convivência Familiar
        • 🔵Descrição do Questionário
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias (formato anónimo)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 👨‍👩‍👧Dinâmicas Familiares
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante
        • 🔵Descrição do questionário
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Dinâmicas Familiares
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de relatório
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • 👷Preferências Profissionais
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Preferências Profissionais
        • 🔵Saídas formativas e profissionais por áreas
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • ‼️Questionários sobre os Riscos na Internet
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Infografia: Questionário sobre os Riscos da Internet
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação Questionário de Riscos da Internet (QRI)
    • 👨‍🏫Ferramentas para Competências Docentes
      • 👩‍🏫Rúbrica de Competências Docentes (CD)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores (resumo)
        • 🔵Indicadores (versão estendida)
        • 🔵Infografia: Competências Docentes
        • 🔵Ficha técnica
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Nesta página
  • O que é necessário para aplicar a avaliação Habilmind?
  • Quem pode aplicar as provas Habilmind?
  • O que deve fazer o aplicador?
  • O aluno deve receber algum tipo de ajuda externa ao realizar as provas?
  • Que tipo de provas realizam os alunos?
  • As provas são difíceis de realizar?
  • O aluno deve estudar para fazer as provas?
  • Quanto tempo duram as provas?
  • Quantas provas podem realizar os alunos num único dia?
  • O que acontece se o tempo de realização de um desafio terminar e o aluno não tiver respondido a todas as perguntas desse desafio?
  • O que acontece se um aluno que não terminou as provas se conectar uma semana depois para terminá-las?
  • O aluno tem que esperar para terminar cada bloco para que as suas respostas sejam gravadas?
  • Com que frequência devem ser aplicadas as provas da Habilmind?
  • Como avalia a Habilmind as provas de Habilidades Fundamentais?
  • Porque é útil o relatório de Habilidades Fundamentais?
  • Porque é útil o relatório de Estilos de Aprendizagem?
  • Porque é útil o relatório de Screening Visual?
  • Porque é útil o relatório de Orientação Profissional?
  • Porque é útil o relatório de Dinâmicas Familiares?
  • Porque é útil o relatório de Avaliação 360?
  • Porque é útil o relatório do Socio-emociograma?
  • Que benefício se pode tirar da plataforma ao longo de todo o ano letivo?
  • Porque é útil o relatório de Tendências Pessoais?
  • A partir de que idade está indicada a aplicação de cada prova?
  • Que intervalo se utiliza para a avaliação das provas?
  • A plataforma inclui atividades para trabalhar com as crianças após a sua aplicação e ao conhecer os resultados?
  • Os resultados do relatório podem mudar nos próximos anos?
  • Pode um aluno com más notas ter uma boa pontuação no relatório da prova de habilidades? Ou, pelo contrário, pode um aluno ter boas notas e baixas pontuações no relatório da prova de habilidades?
  • Se estas notas são altas ou baixas, sou mais ou menos inteligente?
  • É conveniente que o aluno veja os resultados do relatório da prova de habilidades?
  • Quantos utilizadores se podem conectar à plataforma Habilmind de maneira simultânea?
  • Que materiais são necessários para as provas?
  • Que relatórios devemos entregar às famílias?
  1. Utilização da Plataforma

FAQ sobre o funcionamento da plataforma Habilmind

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Atualizado há 6 meses

O que é necessário para aplicar a avaliação Habilmind?

Todas as provas são realizadas 100% online; por isso, basta um computador ou tablet com ligação à internet e a presença de um adulto-supervisor, familiarizado com a aplicação de provas, que supervisione o grupo. O computador (de mesa ou portátil) deve ser de pelo menos 14 polegadas, pois o tamanho pode influenciar na visão, enquanto o tablet deve ser de pelo menos 7 polegadas.

Os instrumentos direcionados a docentes, como Rúbrica de Competências Docentes (UCM), Competências Digitais Docentes UNIR, Screening de Bem-Estar Emocional ou Avaliação 360º (Clima Laboral), podem ser respondidos a partir de qualquer smartphone ou tablet.

Os instrumentos direcionados a pais, como Dinâmicas Familiares, Convivência Familiar ou Avaliação 360 (Satisfação das Famílias), podem ser respondidos a partir de qualquer smartphone ou tablet.

Antes de aplicar as provas, sugerimos revisar o manual de aplicação de cada prova para conhecer os detalhes das mesmas.

Quem pode aplicar as provas Habilmind?

Preferencialmente, o psicólogo ou o psicopedagogo (membros do Departamento de Orientação), já que são os profissionais especializados na aplicação deste tipo de avaliações. No entanto, o grau de autonomia que obtivemos no uso da plataforma permite que outros perfis profissionais da comunidade educativa possam aplicar as provas.

O que deve fazer o aplicador?

O aplicador tem a função principal de gerar um clima adequado para a aplicação das provas; deve ser um ambiente de trabalho relaxado, agradável, respeitoso, silencioso e de confiança. O aluno não deve ter nenhum tipo de distração no momento de realizar as provas (sem telemóvel, televisão, música, chat, etc.). É importante supervisionar que o equipamento não tenha sistemas de mensagens conectados (Messenger, Facebook, Twitter, Chats...), nem deve ter outras janelas do navegador abertas em paralelo.

O aluno deve receber algum tipo de ajuda externa ao realizar as provas?

Não, como em todas as provas psicopedagógicas, é muito importante que o aluno realize a(s) prova(s) sem qualquer tipo de ajuda. Por isso, cada um dos desafios contém explicações exaustivas acompanhadas de breves exemplos.

Se o aluno não entender o significado de alguma palavra ou frase, pode-se explicar, sobretudo no caso dos mais pequenos, mas não se deve orientar para a resposta correta.


Que tipo de provas realizam os alunos?

As provas apresentadas na plataforma Habilmind abrangem todos os fatores que intervêm no processo de ensino e aprendizagem. Incluem provas direcionadas a alunos, avaliando habilidades cognitivas, fatores fisioneurológicos e competências socioemocionais; provas sobre a qualidade do centro; análise de competências docentes e provas sobre competências parentais. Os testes são apresentados num formato agradável, apoiado em elementos visuais como cores e imagens para facilitar a sua compreensão. Em alguns dos exercícios, o aluno pode associar-se a jogos.

As provas são difíceis de realizar?

Antes de realizar cada prova, aparecem instruções gráficas muito simples para entender o mecanismo da mesma. Cada prova começa com perguntas simples e vai aumentando a dificuldade progressivamente.

O aluno deve estudar para fazer as provas?

Não, nós não medimos conhecimentos académicos. Não medimos o que o aluno sabe, mas sim o que o aluno "sabe fazer".

Quanto tempo duram as provas?

As provas têm, em geral, uma duração breve. Apenas as provas cognitivas, Habilidades Fundamentais, EDINT, Atiendo e Memory têm tempo limitado para a sua realização, enquanto as restantes provas são de tempo ilimitado. A seguir, detalhamos uma estimativa temporal de cada uma das provas:

  • As provas de Habilidades Fundamentais da Aprendizagem são compostas por 9 desafios, realizados todos em 30-45 minutos.

  • A prova de Habilidades Gerais de Aprendizagem (versão estendida) deve ser espaçada em, pelo menos, 3 sessões de 30-45 minutos cada, para evitar efeitos indesejáveis devido à fadiga.

  • A prova EDINT tem uma duração aproximada de 30-50 minutos, dependendo do grau a que é aplicada.

  • A prova que avalia os Estilos de Aprendizagem é composta por 5 blocos e tem uma duração total de aplicação de 20-30 minutos.

  • O Screening Visual é composto por 8 provas realizáveis em 10-15 minutos.

  • A prova de Orientação Profissional requer uma dedicação de 10-20 minutos.

  • O questionário de Dinâmicas Familiares requer entre 20-30 minutos para ser preenchido.

  • O Socioemociograma é composto por 4 blocos de perguntas, totalizando cerca de 10-20 minutos de aplicação. Do 1º ao 3º ano do ensino primário, dado que apenas se avalia o sociograma, a duração reduz-se para 5-10 minutos.

  • A prova de Tendências Pessoais é composta por um único bloco, que pode ser realizado em 15-25 minutos.

  • O questionário de Clima de Convivência (deteção de bullying) tem uma duração aproximada de 10-20 minutos.

  • A prova de Autoconceito e Autoestima tem uma duração de 10-15 minutos.

O conjunto de provas oferecido pela Habilmind é pensado para abranger as necessidades do centro na sua complexidade, pelo que será a própria escola a decidir quais as provas a aplicar.

Não recomendamos a aplicação massiva de todas as provas da plataforma. É sempre melhor seguir um plano de aplicação sugerido pelo assessor da plataforma.

Para mais detalhes sobre cada uma das provas, recomendamos revisar o nosso artigo: Tabela de Resumo

Quantas provas podem realizar os alunos num único dia?

Depende da prova a ser realizada e da idade dos estudantes. No caso das provas cognitivas, não é recomendável realizar mais do que uma no mesmo dia. Estas provas requerem um esforço considerável de concentração. O tempo de aplicação das provas depende da idade do aluno, é importante respeitar o cansaço dos realizadores. Nunca deve superar os 60 minutos de execução contínua. No caso das provas socioemocionais, a partir do 4º ano do ensino primário, podem ser realizadas 2 provas numa mesma sessão. Sugere-se consultar esta informação com o assessor da plataforma, para que ele forneça as recomendações pertinentes sobre a aplicação de cada prova.


O que acontece se o tempo de realização de um desafio terminar e o aluno não tiver respondido a todas as perguntas desse desafio?

Isto só acontecerá em algumas provas com limitação de tempo (Habilidades Fundamentais, EDINT, Atiendo...). Nesse caso, o próprio sistema regista essa situação e leva-a em consideração ao avaliar e classificar os resultados do desafio.


O que acontece se um aluno que não terminou as provas se conectar uma semana depois para terminá-las?

Não há um prazo estabelecido para terminar as provas. No entanto, recomendamos que não passe mais de uma semana desde o início até à conclusão da prova.


O aluno tem que esperar para terminar cada bloco para que as suas respostas sejam gravadas?

Não. Cada bloco tem um número determinado de desafios. Cada vez que um desafio é concluído, ele é automaticamente gravado no servidor. Se a conexão à internet for perdida, os resultados serão gravados automaticamente assim que a conexão for restabelecida.

Com que frequência devem ser aplicadas as provas da Habilmind?

Em princípio, a maioria das provas não deve ser realizada mais de uma vez por ano, embora em alguns casos específicos, para avaliar os efeitos pós-intervenção, pode ser interessante reduzir o intervalo de repetição da prova.

O Socio-emociograma, por exemplo, recomendamos aplicar pelo menos duas vezes durante o ano letivo para poder avaliar a eficácia das intervenções, uma vez que se tenham detetado dificuldades nas dinâmicas da turma.


Como avalia a Habilmind as provas de Habilidades Fundamentais?

Trata-se de uma prova de critério, que mede o domínio dos alunos em determinadas habilidades segundo o nível de desenvolvimento esperado para cada ano. A Habilmind tem em conta os seguintes critérios na avaliação:

Ano do aluno: quanto maior a idade, maior o nível de exigência.

Respostas corretas: são pontos positivos e ponderam mais quanto maior for a dificuldade da pergunta. Varia com o ano do aluno.

Respostas incorretas: pontos negativos. Quanto maior a dificuldade, menos peso têm estas respostas. Também varia com o ano.

Respostas não respondidas lidas: o aluno não soube o que responder, pontua negativo mas menos que as perguntas incorretas. Nos primeiros anos, em alguns casos, não pontua negativo.

Respostas não respondidas não lidas por estar fora do tempo: o aluno não teve tempo de chegar a elas. Pontua negativo, mas menos que o ponto anterior. Nos primeiros anos, em alguns casos, não chega a pontuar negativo.


Porque é útil o relatório de Habilidades Fundamentais?

Porque permite saber o estado atual das habilidades que condicionam a aprendizagem do aluno e, dessa forma, intervir na melhoria das que estão baixas. O relatório é importante porque pode mudar o curso do desenvolvimento académico do aluno e, com isso, o seu futuro.

Esta prova fornece um relatório individual (para o orientador/psicólogo), um relatório grupal com recomendações (para o professor), um relatório individual com recomendações (para a família). Além disso, oferece um painel de resultados (dashboard) onde podemos visualizar informações grupais e comparações entre anos e grupos.


Porque é útil o relatório de Estilos de Aprendizagem?

Esta prova permite-nos conhecer o x através do qual o aluno acede às aprendizagens, um fator de grande utilidade para o professor e para o próprio aluno, permitindo orientar de maneira mais eficaz o processo de ensino-aprendizagem. Obtém-se um relatório individualizado muito completo que descreve fortalezas, fraquezas e sugestões metodológicas em função dos resultados.


Porque é útil o relatório de Screening Visual?

Permite a deteção precoce de possíveis problemas visuais, aspeto que pode estar a afetar a aprendizagem. Muitas vezes os problemas de visão não são identificados e podem estar a explicar um baixo desempenho. A Habilmind ajuda na sua deteção e encaminhamento para especialistas na área da optometria.


Porque é útil o relatório de Orientação Profissional?

Esta prova é de grande valor para ajudar os alunos dos últimos anos a projetarem a sua vocação e carreira. É muito útil para emitir um conselho orientador detalhado, combinando com outras provas.


Porque é útil o relatório de Dinâmicas Familiares?

Esta prova, totalmente anónima, permite aos pais identificarem as suas fortalezas e fraquezas na dinâmica familiar, orientando-os com recomendações práticas para a sua melhoria. Além disso, a escola obtém informações estatísticas sobre as famílias, permitindo detetar dificuldades frequentes e planear atividades de orientação e apoio.


Porque é útil o relatório de Avaliação 360?

Porque fornece aos diretores ou gestores de qualidade da escola informações reais sobre a avaliação do centro e do corpo docente por parte de alunos, famílias e professores. Isto permite detetar se a linha de atuação está adequada ou em que aspetos deve ser melhorada.


Porque é útil o relatório do Socio-emociograma?

O Socio-emociograma permite, de forma simples, compreender as relações entre os alunos, as preferências ou rejeições em função de critérios intelectuais, afetivos ou de lazer. Além disso, oferece informações sobre o desenvolvimento das competências socioemocionais, o grau de coesão e integração da turma. Esta prova devolve um relatório grupal (para professores) e individual (para famílias).


Que benefício se pode tirar da plataforma ao longo de todo o ano letivo?

Quando a escola decide adquirir a plataforma Habilmind, pode realizar provas de todas as baterias incluídas ao longo do ano letivo. O objetivo da Habilmind é ajudar os centros educativos a melhorar o processo de ensino e aprendizagem, fornecendo informações sobre dezenas de fatores que influenciam a aprendizagem e facilitando recomendações aos diferentes membros da comunidade educativa (famílias, alunos, professores, orientadores e diretores).


Porque é útil o relatório de Tendências Pessoais?

Este teste permite-nos obter informações sobre elementos comportamentais que se transformam em hábitos e influenciam as principais atitudes perante a aprendizagem, as relações interpessoais e a tomada de decisões. Obtém-se um relatório individualizado muito completo que descreve fortalezas, fraquezas e sugestões metodológicas em função dos resultados.


A partir de que idade está indicada a aplicação de cada prova?

PROVA

CURSOS

HF1: Habilidades Fundamentais 1 / Habilidades Pré-infantil

2º e 3º PRÉ-ESCOLAR

HF2: Habilidades Fundamentais 2

1º-3º do 1º CICLO

HF3: Habilidades Fundamentais 3

A partir do 4º ano do 1º CICLO

SE: Socio-emociograma

4º ano do 1º CICLO (*) Do 1º ao 3º ano do 1º CICLO realiza-se exclusivamente a análise sociométrica.

TP: Tendências Pessoais

4º ano do 1º CICLO

EA: Estilos de Aprendizagem

4º ano do 1º CICLO

SV: Projeção Visual

3º PRÉ-ESCOLAR

OP: Orientação Profissional

2º ou 3º ano do 3º CICLO / Ensino Secundário

Para mais informações sobre os anos de escolaridade aos quais se podem aplicar todas as nossas provas, sugerimos consultar o seguinte documento: Provas por anos de escolaridade e idades.

Que intervalo se utiliza para a avaliação das provas?

Para a avaliação da maioria das provas, foi estabelecido um intervalo de pontuação que inclui pontuações de 1 (a mais baixa) a 9 (a mais alta). Foram definidos três intervalos diferenciados:

  • BAIXO (1, 2 e 3): O nível obtido não é suficiente para superar o desafio académico que o aluno enfrenta nesse ano de escolaridade.

  • ESPERADO (4, 5 e 6): Trata-se do nível suficiente para que o aluno possa enfrentar o desafio académico.

  • ALTO (7, 8 e 9): O nível obtido está acima do necessário para superar o desafio académico do aluno.


A plataforma inclui atividades para trabalhar com as crianças após a sua aplicação e ao conhecer os resultados?

Cada uno de nuestros informes incluye sugerencias de mejora para el docente como para la familia, por lo que incluimos tanto recomendaciones grupales como individuales. Además, en el test de Habilidades Fundamentales incluimos un apartado en el que facilitamos ejercicios de muestra concretos para el entrenamiento de cada una de las habilidades.


Os resultados do relatório podem mudar nos próximos anos?

Sim, o aluno pode melhorar, piorar ou manter-se estável. A chave da sua evolução dependerá da sua estimulação, ou seja, da intervenção que realizarmos a partir dos resultados fornecidos pelas provas. Para a sua estimulação, os relatórios da Habilmind incluem recomendações personalizadas.


Pode um aluno com más notas ter uma boa pontuação no relatório da prova de habilidades? Ou, pelo contrário, pode um aluno ter boas notas e baixas pontuações no relatório da prova de habilidades?

Sim, até encontramos que isto acontece com bastante frequência. Pois fatores como a motivação, a tolerância ao esforço e à frustração, e um ambiente estimulante, entre outros, são muito importantes no processo de ensino e aprendizagem, condicionando tanto quanto as próprias habilidades cognitivas o desempenho final do aluno. É bastante comum encontrar alunos de altas capacidades que, devido ao aborrecimento na sala de aula e consequente desmotivação, apresentam um baixo rendimento escolar.

Por isso, a Habilmind avalia todos os pilares que intervêm nesse processo: o indivíduo, numa perspetiva ampla, incluindo fatores cognitivos, pessoais e emocionais; e o ambiente, a família e a escola.

Se estas notas são altas ou baixas, sou mais ou menos inteligente?

Não. Queremos salientar que na prova de Habilidades Fundamentais não medimos a inteligência, mas sim as habilidades que o aluno precisa para aprender. Um aluno pode ser muito inteligente e ter determinadas habilidades baixas. Um aluno que tenha muitas das suas habilidades desenvolvidas terá bons resultados académicos, exceto no caso dos superdotados.

É conveniente que o aluno veja os resultados do relatório da prova de habilidades?

Tendo em conta o nível de maturação do aluno, consideramos recomendável que o aluno veja os resultados expostos no relatório. É importante que esta leitura seja sempre feita na companhia de um adulto que possa explicar e ajudar a entender a implicação destes resultados e motivar o aluno para um plano de trabalho para a sua melhoria.

Quantos utilizadores se podem conectar à plataforma Habilmind de maneira simultânea?

Todos os que forem necessários, sem limite, a plataforma está preparada para isso.

Que materiais são necessários para as provas?

Os requisitos da Habilmind são apenas os seguintes:

  • Computador ou tablet com conexão à internet, com pelo menos 14 polegadas para o computador e 7 polegadas para a tablet.

  • Auscultadores para as provas auditivas.

  • Óculos anáglifos (vermelho-azul) para a prova Screening Visual.

  • Alguns materiais de manipulação para a prova HF1 Habilidades Fundamentais para Pré-escolar. Ver manual da prova.

Que relatórios devemos entregar às famílias?

É decisão da escola o que fazer com os relatórios obtidos. Nós facilitamos o arquivo em PDF para a sua descarga e impressão ou, se desejarem, chaves de acesso para que as famílias possam visualizar a informação relacionada exclusivamente com o seu filho/a (os resultados coletivos nunca serão acessíveis às famílias). No entanto, a própria escola decidirá se deve ou não entregar essa documentação às famílias. Nós aconselhamos que a entrega seja sempre acompanhada de uma sessão formativa que ajude os pais a entender os resultados que encontrarão nos relatórios.

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