Documentação Habilmind PT
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    • 😉Habilmind para Diretores
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      • 👌Reduzir o número de "incêndios para apagar"
      • 👊Identificar a tempo
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      • 👍Pais satisfeitos
      • 🤌Melhorar o prestígio e a reputação da Escola
      • ☝️Subir nos rankings
      • 🙌ISO, EFQM e Habilmind
      • 🤙Melhorar os resultados económicos
      • 👏Acertar nas decisões tomadas
      • 👉Tudo sob controlo, nada ao acaso
      • 💪Habilmind e Business Intelligence
    • 😉Habilmind para psicólogos e terapeutas escolares
      • Ser peça chave no design da política escolar
      • Fazer parte das decisões estratégicas da Direção
      • Gerar espaços de colaboração interdisciplinar
      • Obter o reconhecimento que a sua profissão merece
      • Dispor do tempo suficiente para intervir
      • Aceder aos recursos tecnológicos mais avançados
      • Gestão de casos complexos
      • Capacitação contínua
      • Formação em crises e emergências
      • Comunicação eficaz com as famílias
      • Prevenção e workshops
      • Apoio para investigação e desenvolvimento
    • 🚩Idiomas disponíveis
  • ❓FAQ sobre aspetos técnicos
  • 🧐Utilização da Plataforma
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      • 🔵Atualização de alunos
    • ✅Aplicação de provas
      • 🔵Ambiente para realizar as provas
      • 🔵Ajudar o estudante?
      • 🔵Duração das aplicações
      • 🔵Provas cognitivas: Para quê uma contagem decrescente de tempo por item?
      • 🔵Quantas provas por dia?
      • 🔵Problemas com o tempo
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      • 🔵Requisitos para aplicar as provas
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      • 🙋‍♂️"PEPE PROVA"
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      • 🔵Como partilhar relatórios com famílias/Enc. Educação
      • 🔵Manual para partilha de relatórios com famílias
      • 🔵Envio de acessos às famílias para ver relatórios
      • 🔵Manual para aplicação desde casa com senhas pai
      • 📒Manual para aplicação de provas a partir de casa
      • 📒Manual geral de aplicação de provas na escola
      • 🔵Modelo de carta para as famílias
      • 🔵Exemplo de circular para pais
      • 🔵Comunicação às famílias
        • 🔷Circular para pais e encarregados de educação - descrição da plataforma
        • 🔷OLD: Carta informativa às famílias: Uso do Habilmind no centro escolar
        • 🔷DF: Modelo de carta para as famílias
    • 📄Relatórios
      • 📩Como descarregar todos os relatórios das provas realizadas por um aluno
      • 👀Como visualizar o histórico de provas de um aluno
      • 📑Como rever os resultados e relatórios?
      • 🗃️Como descarregar todos os relatórios das provas realizadas por um grupo
      • 🧑‍🏫Como partilhar relatórios com os docentes
      • 🌠Manual de processos para a atenção de solicitações de escolas Habilmind-Santillana Latinoamérica
    • 🤔FAQ sobre o funcionamento da plataforma Habilmind
    • 🙂Como ajudamos diferentes perfis da educação?
    • ☑️Como tirar o maior proveito possível da plataforma?
    • 🔑Obter um login e password
    • 📄Manual para a obtenção do relatório para a direção
    • 📊Como rever os resultados das provas de anos anteriores?
    • 📊Gestão de consumo de provas na Habilmind
    • 🔗Como vincular uma prova com outra?
    • ⏱️Como ativar a modalidade SEM TEMPO?
  • 😉Aspetos psicopedagógicos
    • 🔵Como envolver os docentes para que apliquem as recomendações?
    • 🔵Alunos com Altas Capacidades
    • 🔵Altas Capacidades e Bullying Escolar
    • 🔵Alunos com necessidades educativas específicas
    • 🔵Habilmind e a Aprendizagem Cooperativa
    • 🔵Avaliação de docentes
    • 🔵Autoavaliação Docente
    • 🔵Alunos do Ensino Secundário
    • 🔵Indicadores de PHDA na Bateria Habilmind
    • 🔵Autoavaliação dos Pais
    • 🔵Por que razão as nossas provas de autorrelato são aplicadas a partir do 4º ano?
    • 🔵Videos de Isauro Blanco
  • 💡Ferramentas Disponíveis
    • 👋Características gerais
      • 📋Tabela-resumo
      • 🔖Características técnicas
      • 🥺Provas por Anos de Escolaridade e Idades
      • ☺️Indicadores por prova
    • 🧠Ferramentas Cognitivas
      • 🔢Agilidade de Cálculo Mental
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Cálculo Mental
        • 🔵Níveis e subprovas
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🤓Atiendo
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografía: Atiendo
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Autores
        • 🔵Vídeos
      • ❔Questionários de Rogers
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição
        • 🔵Descrição dos questionários
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Questionários de Rogers
        • 🖥️Aplicação
          • 🔵Manual de aplicação geral
          • 🔵Aplicação em alunos
          • 🔵Aplicação para pais
          • 🔵Aplicação para professores
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Artigos de Javier Tourón
          • 🔵Questionários de Rogers online
          • 🔵Nomeação dos mais capazes
          • 🔵Alunos de altas capacidades
        • 🔵Autores
      • 🧠EDINT
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: EDINT
        • 🔵Diferenças entre EDINT e Habilidades Fundamentais
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Como aplicar na modalidade "sem tempo"
        • 🔵Chaves para aplicar
        • 🔵Relatórios e Resutaltados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 💡Estilos de Aprendizagem
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Estilos de Aprendizagem
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios
        • 🔵Interpretação de resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 👧Habilidades Fundamentais 1 (Infantil/Kinder)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 1
        • 🔵Explicação da prova
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Chaves para aplicar
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🙆Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Infografia sobre a aplicação nos níveis 1 e 2
        • 🔵Modelo das habilidades de aprendizagem
        • 🔵Diferenças entre a prova Habilidades Fundamentais e outros testes de inteligência
        • 🔵Deve-se responder corretamente a todas as perguntas?
        • 🔵Rendimento escolar vs resultados na prova
        • 🔵Recomendações para docentes: Habilidades Fundamentais V2
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Autores
        • 🔵O que mede cada desafio?
        • 🔵Habilidade menos desenvolvida que outras mais complexas
      • 🙋Habilidades Fundamentais 2
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 2
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Infografia sobre a aplicação
        • 🔵Uso do áudio na aplicação
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🙍Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Modelo de habilidades de aprendizagem
        • 🔵Baremação
        • 🔵Diferenças entre esta prova e outros testes de inteligência
        • 🔵Avaliar cada dois anos
        • 🔵Deve-se responder corretamente a todas as perguntas?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Manual de aplicação V2
        • 🔵Que habilidades mede cada desafio?
        • 🔵Informes e resultados
        • 🔵O que mede cada desafio?
        • 🔵Habilidade menos desenvolvida que outras mais complexas
        • 🔵Rendimento escolar vs. resultados da prova
        • 🔵Recomendações para docentes: Habilidades Fundamentais 3
        • 🔵Videos
        • 🔵Autores
      • 🙇‍♂️Habilidades Gerais de Aprendizagem
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵O que são as Habilidades Gerais da Aprendizagem?
        • 🔵Indicadores
          • 🔵Resumo
          • 🔵CCF
          • 🔵CRM e CSM
          • 🔵CRS
          • 🔵CSF e CTF
          • 🔵CSS
          • 🔵CUF
          • 🔵CUM
          • 🔵ECS
          • 🔵ECF
          • 🔵ESS
          • 🔵EUF
          • 🔵MIS
          • 🔵MUF
          • 🔵MUS y MSS
          • 🔵NIS
          • 🔵NSS
          • 🔵NTS
        • 🔵Infografia: Habilidades gerais de aprendizagem
        • 🔵Manual de aplicação para o 1º ao 3º ano
        • 🔵Manual de aplicação a partir do 4º ano do ensino fundamental
        • 🔵Relatórios e resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • 🧠Habilmente
        • 🔵Modelo teórico
        • 🔵Triângulo da aprendizagem
        • 🔵Habilmind e Habilmente
        • 🔵Como se formam as habilidades cognitivas?
        • 🔵Processos intelectuais
        • 🔵Conteúdos de informação
        • 🔵Produtos de Informação
        • 🔵Habilidades derivadas da memória de informação
        • 🔵Habilidades intelectuais derivadas de la resolução de problemas ou produção convergente
        • 🔵Habilidades derivadas da avaliação da informação
        • 🔵Habilidades derivadas da captação de informação
        • 🔵Habilidades intelectuais derivadas da criatividade ou produção divergente
        • 🔵Habilidades cognitivas e o currículo escolar
        • 🔵Informações gerais sobre a aplicação
        • 🔵Oficinas, processos e habilidades trabalhadas
        • 🔵Considerações prévias a ter em conta
        • 🔵Sessão prática Habilmente: dia 1
        • 🔵Rubrica de observação de uma sessão
        • 🔵Guia de acompanhamento da sessão
        • 🔵Livro de recursos para o professor
        • 🔵Livro de recursos para o aluno
        • 🔵Foco em processos e não em conteúdos
        • 🔵Qual é a diferença entre as oficinas de aritmética e de matemática?
        • 🔵Como se mede a criatividade e por razão não é trabalhada desde o início do programa?
        • 🔵De que forma o programa molda atitudes nos estudantes?
        • 🔵Deve-se usar material diferente para os alunos com necessidades específicas?
        • 🔵Tutorial em vídeo: Isauro Blanco conduz uma sessão
      • 😀Memory
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Memória
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • ⚽EITEF
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação (docentes)
        • 🔵Manual de aplicação (alunos)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Infografia
      • 💼Funções Executivas
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Tipos de Relatórios
        • 🔵Manual de aplicação das Funções Executivas (versão Alunos)
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia
    • 💟Ferramentas socioemocionais
      • 😄Autoconceito e Autoestima
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Autoconceito e Autoestima
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 💓Emotional Mind
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Tipos de desafios
        • 🔵O papel do observador
        • 🔵Por que razão votam os alunos?
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Aplicação a partir de casa
        • 🔵Chaves para Aplicação
        • 🔵Recomendações para o docente
        • 🔵Como se organiza uma sessão?
        • 🔵Recomendações para o debate
        • 🔵Gestão do utilizador professor
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • ☺️Screening de Bem-estar Emocional
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Descrição da prova
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Screening de Bem-estar Emocional
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 🤝Socioemociograma
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Porque é importante
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Socioemociograma
        • 🔵Associação Interuniversitária de Pesquisa Pedagógica
        • 🔵Minimizar a desejabilidade social
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Sociograma Intergrupos
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • 🧒Tendências Pessoais
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Tendências Pessoais
        • 🔵Escala Utilizada
        • 🔵Correlação com o Bullying
        • 🔵Coexistência de traços opostos
        • 🔵Porque não é adequada para alunos do 1º ao 3º ano?
        • 🔵Fundamentação Teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Interpretação de Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 🥺Ambiente de Convivêcia: Deteção de Assédio Escolar
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Ambiente de Convivência
        • 🔵Fundamentação teórica e manual técnico
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Deteção precoce do Bullying
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
    • 👁️‍🗨️Ferramentas fisio-neurológicas
      • 👁️Rastreio Visual
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Screening visual
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
    • 🫂Ferramentas familiares e de lazer
      • 🖥️Utilização de ecrãs
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores (resumo)
        • 🔵Indicadores (versão detalhada)
        • 🔵Infografia: Utilização de Ecrãs
        • 🔵Decálogo de utilização de ecrãs
        • 🔵Manual de aplicação (versão para alunos)
        • 🔵Modelo de carta para famílias (com chave temporária)
        • 🔵Manual de aplicação (versão para famílias)
        • 🔵Modelo de carta para famílias - Opção anónima (alunos do pré-escolar ao 3º ano)
        • 🔵Modelo de Carta para Famílias Opção Identificativa (alunos do pré-escolar ao 3º ano)
        • 🔵Modelo de carta para famílias (opção anónima)
        • 🔵Modelo de carta a familias (opção identificativa)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autoras
      • 👨‍👩‍👦Convivência Familiar
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Convivência Familiar
        • 🔵Descrição do Questionário
        • 🔵Manual de aplicação
        • 🔵Modelo de carta para famílias (formato anónimo)
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autor
      • 👨‍👩‍👧Dinâmicas Familiares
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante
        • 🔵Descrição do questionário
        • 🔵Indicadores
        • 🔵Infografia: Dinâmicas Familiares
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Modelo de relatório
        • 🔵Modelo de carta para famílias
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autora
      • 👷Preferências Profissionais
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores avaliados
        • 🔵Infografia: Preferências Profissionais
        • 🔵Saídas formativas e profissionais por áreas
        • 🔵Manual de Aplicação
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Vídeos
        • 🔵Autores
      • ‼️Questionários sobre os Riscos na Internet
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Relatórios e Resultados
        • 🔵Infografia: Questionário sobre os Riscos da Internet
        • 🔵Fundamentação teórica
        • 🔵Manual de aplicação Questionário de Riscos da Internet (QRI)
    • 👨‍🏫Ferramentas para Competências Docentes
      • 👩‍🏫Rúbrica de Competências Docentes (CD)
        • 🔵Tour guiado
        • 🔵Por que é importante?
        • 🔵Indicadores (resumo)
        • 🔵Indicadores (versão estendida)
        • 🔵Infografia: Competências Docentes
        • 🔵Ficha técnica
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Nesta página
  • Os principais riscos nos colégios: bullying, abusos e conflitos com docentes.
  • Em relação ao bullying escolar
  • Ferramenta de Deteção de Bullying Escolar da Habilmind
  • Em relação aos problemas de saúde mental
  • Em relação aos riscos associados aos docentes
  • Política Clara e Consciente
  • Verificações de Antecedentes
  • Formação e Sensibilização
  • Mecanismos de Denúncia
  • Resposta Rápida e Adequada
  • Apoio e Recursos para os Estudantes
  • Supervisão Contínua
  • Revisão Regular de Políticas e Procedimentos
  • Conclusão
  1. Sobre a Habilmind
  2. Habilmind para Diretores

Minimizar os riscos

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Atualizado há 1 mês

Os principais riscos nos colégios: bullying, abusos e conflitos com docentes.

Un colégio, como instituição educativa, está exposto a vários riscos que podem afetar o bem-estar e o desenvolvimento dos estudantes. A seguir, descrevo alguns dos principais riscos que um colégio pode enfrentar:

  1. Bullying: O bullying ou assédio escolar é um dos riscos mais comuns nos colégios. Pode manifestar-se de diferentes formas, como assédio verbal, físico ou psicológico de um estudante por parte dos seus colegas. O bullying pode ter consequências graves na saúde mental e emocional dos estudantes afetados, prejudicando o seu desempenho académico e a sua integração social.

  2. Abusos físicos e psicológicos: Os abusos físicos e psicológicos são riscos sérios que podem ocorrer num colégio. Isto inclui qualquer forma de violência física ou psicológica infligida por um estudante, um membro do pessoal ou até mesmo um docente. Estes abusos podem deixar sequelas emocionais duradouras nos estudantes afetados, bem como prejudicar a sua capacidade de aprender e participar de forma positiva no ambiente escolar.

  3. Problemas com os docentes: Os problemas com os docentes também representam um risco num colégio. Podem haver casos de negligência ou falta de ética por parte de alguns professores, o que pode afetar negativamente a qualidade da educação e o bem-estar dos estudantes. Além disso, os conflitos entre os docentes ou a falta de comunicação eficaz podem gerar um ambiente tenso e pouco favorável para a aprendizagem.

  4. Problemas de segurança: A segurança física dos estudantes é uma preocupação importante nos colégios. Os riscos podem incluir desde acidentes no recreio até situações mais graves, como o acesso de pessoas não autorizadas ao recinto escolar. É essencial contar com medidas de segurança adequadas, como supervisão apropriada, protocolos de emergência e políticas de prevenção de riscos, para garantir a segurança de todos os estudantes.

  5. Problemas de saúde e bem-estar: Os colégios também enfrentam riscos relacionados com a saúde e o bem-estar dos estudantes. Isto pode incluir surtos de doenças contagiosas, problemas de saúde mental como depressão ou ansiedade, falta de atenção médica adequada, maus hábitos alimentares ou falta de atividade física. A promoção de um ambiente saudável e a implementação de programas de bem-estar podem ajudar a mitigar estes riscos.

É importante que os colégios estejam comprometidos em identificar, prevenir e abordar estes riscos de forma eficaz. Isto implica contar com políticas claras e protocolos de atuação, fomentar a participação ativa dos estudantes, pais e pessoal do colégio, e promover um ambiente seguro, inclusivo e respeitador que contribua para o crescimento e desenvolvimento saudável de todos os membros da comunidade educativa.

Em relação ao bullying escolar

O bullying escolar tem consequências significativas para os estudantes, o clima escolar e a reputação de um colégio, e pode gerar riscos significativos para a equipa diretiva.

  1. Impacto nos Estudantes: As vítimas de bullying escolar frequentemente experimentam uma diminuição no desempenho académico, absentismo escolar, problemas de saúde mental, como ansiedade e depressão, e, em casos extremos, podem até pensar em suicídio.

  2. Impacto no Clima Escolar: Um ambiente onde o bullying é prevalente pode levar a um clima escolar tóxico, afetando a motivação e participação de todos os estudantes, não apenas daqueles que são diretamente assediados.

  3. Impacto na Reputação da Escola: Os incidentes de bullying podem danificar a reputação de um colégio, o que pode ter um efeito negativo nas inscrições e no financiamento.

Os riscos para a equipa diretiva incluem:

  1. Risco Legal: Se um colégio não tomar as medidas adequadas para prevenir e responder ao bullying escolar, pode enfrentar ações legais por parte dos pais dos estudantes afetados.

  2. Risco de Cumprimento: Muitas jurisdições têm regulamentos que exigem que as escolas tenham políticas e procedimentos para prevenir e gerir o bullying escolar. A falta de cumprimento pode resultar em sanções.

  3. Risco de Gestão: A gestão inadequada do bullying pode levar a problemas na motivação e desempenho dos colaboradores, bem como a conflitos com os pais e a comunidade.

  4. Risco Financeiro: As ações legais, as sanções por incumprimento e a diminuição das matrículas podem ter um impacto financeiro na escola.

  5. Risco de Reputação: Os incidentes de bullying que se tornam públicos podem danificar a reputação da escola e da equipa diretiva, o que pode ser difícil de reparar.

Ferramenta de Deteção de Bullying Escolar da Habilmind

Esta ferramenta, incluída na plataforma Habilmind, possui as seguintes características:

  1. Recolha Ágil de Informação: Permite a recolha de informações de forma rápida e eficiente para a deteção do bullying escolar.

  2. Educação dos Estudantes: Ensina os estudantes a diferenciar entre um conflito pontual e o bullying escolar.

  3. Denúncia de Situações de Risco: Permite a denúncia de situações de risco tanto dentro do grupo como fora dele.

Em relação aos problemas de saúde mental

A Habilmind conta com diversas ferramentas centradas na análise da saúde mental de estudantes e docentes:

  1. Autoconceito e Autoestima

  2. Screening de Bem-Estar Emocional

  3. Atiendo

  4. Competências Emocionais do Docente

  5. Convivência Familiar

  6. Socioemociograma

Em relação aos riscos associados aos docentes

Para prevenir situações indesejáveis, comoa agressividade ou abuso por parte dos docentes em relação aos estudantes, a direção da escola deve implementar diversas medidas estratégicas, educativas e de supervisão. Aqui estão algumas recomendações:

Política Clara e Consciente

A escola deve ter uma política clara e explícita contra a agressividade e o abuso. Esta política deve estar facilmente acessível a todos os colaboradores, estudantes e famílias. Deve também incluir as consequências destes comportamentos.

A Habilmind pode ajudar a monitorizar e garantir que as políticas são comunicadas eficazmente, através da plataforma, promovendo o cumprimento dos padrões estabelecidos por parte dos docentes e restantes colaboradores.

Verificações de Antecedentes

Ao contratar novos docentes, devem ser realizadas verificações exaustivas de antecedentes para garantir que os candidatos não tenham um histórico de comportamento inadequado.

Embora a Habilmind não realize verificações de antecedentes, pode ajudar na seleção de docentes fornecendo informações complementares.

Formação e Sensibilização

Proporcionar formação regular aos recursos humanos sobre a identificação e gestão de situações de agressividade e abuso. Adicionalmente, é importante promover uma cultura de respeito e empatia dentro da escola.

O uso de determinadas ferramentas da plataforma gerará uma sensibilização por parte dos docentes e, sobretudo, um claro desincentivo no caso hipotético de que possam ocorrer situações indesejadas.

Mecanismos de Denúncia

Estabelecer sistemas claros e confiáveis para que os estudantes e o pessoal denunciem incidentes de mau trato ou abuso. É vital que esses mecanismos sejam confidenciais e seguros para evitar represálias.

A Habilmind pode oferecer um canal seguro e confidencial para que os estudantes e os colaboradores possam relatar incidentes suspeitos.

Resposta Rápida e Adequada

Quando se informa de um incidente, a administração deve tomar medidas imediatas para investigar e, se necessário, impor as consequências correspondentes. Isso pode incluir a intervenção das autoridades pertinentes.

Com a Habilmind, a direção pode ter acesso a dados em tempo real e gerar relatórios que permitem uma resposta mais rápida e eficaz aos incidentes reportados.

Apoio e Recursos para os Estudantes

Proporcionar recursos aos estudantes, como aconselhamento e orientação, para ajudar aqueles que possam ter sido vítimas de mau trato ou abuso.

Através da Habilmind, é possível identificar estudantes em risco ou que necessitem de apoio, direcionando-os para os recursos e serviços de aconselhamento adequados.

Supervisão Contínua

Implementar uma supervisão regular das salas de aula e outras áreas do colégio para garantir um ambiente seguro e respeitador.

A Habilmind pode ajudar na recolha de dados e na geração de relatórios que permitem a supervisão contínua das interações na sala de aula.

Revisão Regular de Políticas e Procedimentos

As políticas e procedimentos devem ser revistos e atualizados regularmente, para garantir a sua eficácia.

A Habilmind pode facilitar a revisão e atualização de políticas e procedimentos, ao recolher feedback e dados que ajudam a avaliar a sua eficácia.

Conclusão

A implementação destas medidas pode ajudar a minimizar a probabilidade de mau trato e abuso no ambiente escolar, protegendo assim os estudantes e mantendo um ambiente educativo seguro e positivo.

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Exemplo de captura de um relatório sobre situações de bullying escolar